• Führungskompetenz neu schärfen

    Sie sind Führungskraft und wollen im turbulenten Führungsalltag eine glänzende Performance erbringen?
    Ich unterstütze Sie dabei!

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Keine Zeit

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Das Eilige verdrängt das Wesentliche

 

Kennen Sie die Geschichte vom Holzfäller, der den ganzen Tag Bäume fällt. Er sägt und sägt, fällt einen Baum nach dem anderen. Er strengt sich sehr an, macht keine Pause, denn er muss ja schließlich mit seiner Arbeit fertig werden. Da kommt ein Wanderer  vorbei, bleibt stehen, schaut ihm eine Weile zu und sagt dann zu ihm: „Guter Mann, Ihre Säge ist stumpf.  Schärfen Sie Ihre Säge.“ Der Holzfäller blickt verwundert  zu ihm auf und antwortet hektisch: „Keine Zeit, keine Zeit.“

Keine Zeit, keine Zeit – So ähnlich geht es auch vielen Führungskräften. Vielleicht kennen Sie das auch und wünschen sich schon länger ein schärferes Werkzeug oder jemanden Ihre Säge schärft. Genau darauf bin ich spezialisiert.  Ich helfe Ihnen, Ihr wichtigstes Werkzeug – Ihre Führungskompetenz – neu zu schärfen. Dadurch gelingt es Ihnen, mehr „Bäume zu fällen“. Für Ihren Führungsalltag bedeutet das, dass

  • Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung und Zufriedenheit führen,
  • die vorgegebenen Ziele leichter erreichen
  • Ihre Souveränität in schwierigen Situationen stärken
  • mehr Anerkennung durch Ihre Vorgesetzten bekommen
  • und Ihre Balance wieder finden

Es geht um Sie! Wenn Sie also Ihr „Werkzeug“ schärfen wollen, dann warten Sie nicht zu lange. Melden Sie sich noch heute zu einer kostenlosen Coaching-Session an:

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"Frauen von heute warten nicht auf das Wunderbare - sie inszenieren ihre Wunder selbst."
Katharine HepburnSchauspielerin

Führungs-Performance optimieren

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Als Führungskraft kennen Sie das vielleicht:

An manchen Tagen geht es drunter und drüber. Irgendwie läuft alles schief. Sie zweifeln an sich selbst. So haben Sie sich Ihren Führungsalltag nicht vorgestellt. Sie sind allein und können mit niemandem über Ihre Gefühle und Gedanken sprechen.

  • Ihr Partner meint, dass Sie das System verändern müssen; Sie sind ja Führungskraft
  • Ihre beste Freundin sagt, dass Sie das schon schaffen. Außerdem hat die selber genug um die Ohren
  • Mit ihren Mitarbeitern können und wollen Sie darüber nicht reden und
  • mit den Kollegen geht das auch nicht. Es könnte Ihnen ja als Schwäche ausgelegt werden
  • Es fehlt Ihnen die Zeit, Sie können nicht weg, aber irgendetwas wollen Sie tun, um da schnell wieder rauszukommen

Ich begleite Sie dabei, in Ihrem turbulenten Führungsalltag souverän, selbstbewusst und wirkungsvoll zu agieren und so eine glänzende Performance bieten. Exzellente Performance entsteht, wenn Persönlichkeit, Wissen und wirkungsvolle Strategien/Tools optimal aufeinander abgestimmt sind.

Es geht um Sie! Ich stehe Ihnen mit meiner ganzen Expertise zur Verfügung. Handeln Sie jetzt und buchen Sie noch heute Ihr Coaching-Programm.

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Impulsvorträge

Auf spannende und unterhaltsame Art vermittle ich Führungskräften Ideen, wie Sie Ihre Führungsaufgabe wirksam umsetzen können.

Leadership

Leadership bedeutet für mich, eine Führungskultur im Unternehmen zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne dazu gehören wollen.

Sparrings-Partnerin

Jeder Profi-Sportler hat einen Sparringspartner, mit dem er sich auf den Wettkampf vorbereitet. Das unterscheidet den Profi vom Amateur. Und Sie? Sind Sie Profi oder Amateur?

Dem Wesentlichen Raum geben

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Ihre vertrauensvolle Sparrings-Partnerin

Als Führungskraft stehen Sie täglich unter dem Druck, höchste Leistungen zu bringen und im Wettbewerb zu bestehen. Sich frei über Probleme austauschen können, sein Verhalten reflektieren, den Horizont erweitern – dazu brauchen Sie jemanden, dem Sie absolut vertrauen können und der sich außerhalb Ihres Systems (Unternehmen) befindet. Nur so kommt ein klarer Blick zustande.

Ich begleite Sie dabei dabei, im turbulenten Führungsalltag eine glänzende Performance hinzulegen. Sie sind bei mir genau richtig, denn Sie wollen

  • eine vertrauensvolle Sparringpartnerin für Ihre Anliegen
  • schnelle und unkomplizierte Lösungen
  • ausgezeichnete Ergebnisse erzielen
  • Mitarbeiter, die sie dabei unterstützen
  • eine Top-Performance im Führungsalltag hinlegen

Nutzen Sie mein Angebot zu einer kostenlosen Online-Coaching-Session und erfahren Sie mehr.

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kostenloses Worksheet: Die 7 besten Tipps für eine erfolgreiche Führung
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Über mich

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Führungskräftetrainerin und -Coach aus Leidenschaft

Mit großer Begeisterung begleite ich seit über 20 Jahren Menschen, allen voran Führungskräften bei ihren Veränderungsprozessen.

Als Beratungsprofi arbeite ich  höchst einfühlsam und mit großem analytischen Denkvermögen. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen in sich trägt, die er zur Veränderung braucht und sehe mich dabei als Ermutigerin in diesen Prozessen.

Besonders am Herzen liegen mir weibliche Führungskräfte, deren Herausforderungen im beruflichen Alltag ich nur allzu gut selber kenne. Als Mutter von 4 Kindern habe ich neben der Familie meine Selbständigkeit aufgebaut. Für mich ist es äußerst wichtig, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und die Freiheit eine inspirierende Aufgabe zu haben, erfüllt mich mit tiefster innerer Zufriedenheit.

Qualifizierte Ausbildungen und jahrelange Trainings- und Coaching-Erfahrung garantieren Ihnen eine professionelle Begleitung.

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Meine Kompetenzen habe ich durch folgende Aus- und Weiterbildungen erworben:

  • Master of Science (MSc.) in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung. Titel der Masterarbeit: “Die Führungskraft als Coach – Wie Führungskräfte Coaching als Führungsinstrument sehen und wie sie es einsetzen”
  • NLP-Lehrtrainerin und –Lehrcoach, ÖDV-NLP (Österreichischer Dachverband für NLP) Ausbildungen bei ISW – Graz, Metaforum -Berlin
  • NLP-Weiterbildungen bei Robert Dilts, Tony Robbins, Joseph O’Connor, Wyatt Woodsmall
  • Ausbildung in SyST – Systemische Organisaitons-Strukturaufstellung bei Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer
  • Ausbildung in nonverbaler Kommunikation bei Michael Grinder
  • Psychotherapie HPG
  • Provokativer Stil bei Dr. Eleonore Höfner
  • Achtsamkeitstraining MBSR, Resilienztraining
  • und noch einiges mehr
Achte auf dich selbst!

Immer wieder höre ich von Teilnehmern in Firmentrainings, dass es drauf ankommt, ob sie heute gut oder schlecht drauf sind, um bestimmte Aufgaben gut oder weniger gut erledigen zu können. Ich frage sie dann: „Wer bestimmt denn, ob Sie gut drauf sind oder nicht? Wem geben Sie denn so viel Macht, über Ihren inneren Zustand zu bestimmen? “ Ich gebe nur einem Menschen die Macht über meinen inneren Zustand zu bestimmen: nämlich mir selbst.

Im besten inneren Zustand zu sein, so aus seinem vollen Potenzial heraus zu handeln und ein Leben in Balance zu führen. Das ist eines der wichtigsten Prinzipien, um erfolgreich zu sein.

Leicht und einfach

Wenn es richtig ist, dann „flutscht“ es. Es fühlt sich leicht und einfach an, vielleicht sogar zum Bäume ausreißen. Und man wundert sich, dass es keine Widerstände gibt und die Dinge sich von selbst ergeben. Man begegnet Menschen und Möglichkeiten, die man vorher noch nicht einmal geahnt hat. Das habe ich unzählige Male selbst erlebt und leider auch das Gegenteil davon. Wenn ich unbedingt etwas durchsetzen wollte und es schwierig war und ich nicht erkennen wollte, dass es besser ist, es zu lassen und zu schauen, wie es für mich und die anderen richtiger wäre.

Jetzt ist der richtige Moment

Sie alle kennen das: Später, nachher oder noch nicht – die Ausflüchte, die Dinge nicht sofort in Angriff zu nehmen.

„Später, wenn ich einmal in Rente bin“
„Das kann ich noch nicht gut genug“
„Nachher habe ich für meine Kinder Zeit“

Was, wenn ich die Rente gar nicht erlebe? Wann kann ich genug, um damit zu beginnen? Vielleicht gibt es nachher wieder etwas zu tun, was mich davon abhält mit meinen Kindern oder mit meinem Partner etwas zu unternehmen?

JETZT ist genau der richtige Moment. Warum fallen mir die Dinge jetzt ein? Um sie zu verschieben oder sie gleich anzugehen. Es gibt die „72-Stunden-Regel“ – alles, was ich nicht innerhalb der nächsten 72 Stunde beginne, werde ich mit großer Wahrscheinlichkeit nicht durchziehen.

Zielgerichtet, konsequent und diszipliniert

Erfolgreiche Menschen haben genau in diesen drei Bereichen ihre oberste Priorität. Nur wenn ich meine Ziele konsequent und diszipliniert verfolge, werde ich da ankommen, wo ICH es mir wünsche. Natürlich hat man nicht immer Lust, aber genau hier trennt sich Spreu von Weizen. Auch eine Steffi Graf hatte natürlich nicht immer Lust zu trainieren, aber sie hat es getan. Sie hat diesen Punkt überwunden und wenn man einmal dabei ist, ist es nicht mehr so schlimm. Um diesen Punkt zu überwinden, kann man mit mentaler Vorstellungskraft sich selbst steuern. Wie das geht, zeige ich Ihnen gerne in einem persönlichen Coaching oder im „Jetzt-Neu-Beginnen-Seminar“.

Glaub an dich selbst

Glaub an dich und an das was du tust. Dann gelingt es dir, auch große Vorhaben umzusetzen. Große Träume sind immer dann realisiert worden, wenn der Betreffende sich von nichts und niemanden hat abbringen lassen und konsequent und diszipliniert sein Ziel verfolgt hat.

Referenzen

„Endlich ein Seminar mit vielen Praxisübungen in entspannter Atmosphäre! Und das Ganze hat auch noch Spaß gemacht. Danke!“
Wolfgang L.Teamleiter
Sie zeichnet sich durch ihr breites Methoden-Spektrum aus, das sie variabel und situativ einsetzt. Sie ist Spezialistin, wenn es darum geht, Seminarinhalte lebendig und vor allem praxisnah zu vermitteln. Ihre Begeisterung für die Menschen und das Thema stellt ein wesentliches Merkmal ihrer Trainings dar. Schön, dass das alles auch Spaß macht, dank "lustvollem Lernen".
Dr. Dietmar P.Projektleiter
„Ihre Stärke ist es, die Menschen so nehmen wie sie sind. So fällt es einem leicht, bei den Themen mitzugehen und sich selbst zu verändern. Es ist kein „Muss“, sondern eine Einladung und ich kann mich entscheiden, ob ich sie annehme oder nicht. Ich habe sie angenommen! Danke dafür.“
Sabine R.Versicherungsangestellte & Mutter
"Mangelnde Führung wird von den Mitarbeitern als Kündigungsgrund Nr. 1 angegeben"
Ergebnis der Gallup-Studie „Engagement-Index 2014“

Events


NLP-Ausbildungen

 

NLP ist eine der besten und effektivsten Methoden für exzellente Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und zielorientiertes Handeln.

Gemeinsam mit Johann Garnitschnig von TWINN Consulting & Akademie bieten wir professionelle NLP-Ausbildungen aller Stufen (NLP-Practitioner, Master, Coach, Trainer) an.

Die nächste NLP-Ausbildung startet im Januar 2016. Informieren Sie sich hier:

Zu den NLP-Ausbildungen

Jetzt-neu-Beginnen

 

Das emotionale Erfolgstraining für Frauen, die Ihr Leben nicht dem Zufall überlassen wollen mit Ulrike Horky und Claudia Sigel
Zum Seminar Jetzt-neu-Beginnen

Auch 2016 gibt es wieder die Jetzt-Neu-Beginnen-Lounge mit Claudia Sigel.

UNWIDERSTEHLICH ERFOLGREICH – Der Business-Talk

Thema des Abends: „Warum wir manchmal nicht das erreichen, was wir erreichen wollen und wie wir es trotzdem bekommen“ – Jetzt-Neu-Beginnen-Lounge mit Claudia Sigel

Anmeldung und Info unter Zur Jetzt-neu-Beginnen-Lounge

Wenn Sie an einem Vortrag zum Thema „Führungskompetenz neu schärfen“ interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte unter mail@ulrike-horky.de

 

"Eine erschreckende Studie zeigt, fast die Hälfte aller Führungskräfte wünschen sich mehr Freiraum und weniger Druck im Führungsalltag"

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Diplomarbeit

„Die Führungskraft als Coach“ – gegen Gebühr € 7,99 „ Wie sehen Führungskräfte Coaching als Führungsinstrument und wie wenden sie es an?“ Eine qualitative Untersuchung aus Sicht der Führungskräfte im beruflichen Alltagskontext

7 Praxis-Tipps für wirksames Führen

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