Wie man als Führungskraft professionell mit Krisen oder Problemen in der Arbeit umgeht

Da mein Blog seit einigen Monaten „auf Eis“ liegt, nehme ich die Challenge von Markus Cerenak „Blogmomentum“ zum Anlass, mit meinem Blog neu durchzustarten.   Wie man als Führungskraft professionell mit Krisen oder Problemen in der Arbeit umgeht   Es … Weiterlesen

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert“ (Albert Einstein)

Wie Routinen Ihren Führungsalltag beeinflussen   Der Sportpsychologe Hans-Dieter Hermann sagt, dass „Routine“ die größte Gefahr für Spitzensportler und Führungskräfte sei.  Warum das so ist, das lesen Sie heute in meinem neuen Blogartikel.   Routine ist erprobtes, gewohnheitsmäßiges, übliches Handeln.  … Weiterlesen

Die Perfektionsfalle

Von perfekten Frauen und perfekten Führungskräften   Kennen Sie das? Sie wollen etwas Neues in Ihrem Team vorstellen und feilen am Konzept. Eigentlich wäre es ja fertig. Ja, eigentlich! Aber ist es schon gut genug? Könnte man nicht noch etwas … Weiterlesen

NEIN, Danke  – Über den Umgang mit Ablehnung und der Angst, nicht geliebt zu werden

Gabriele Meier ist frustriert. Sie hat gerade ihrem Vorgesetzten eine Idee unterbreitet und diese wurde abgelehnt. Das trifft sie sehr. In Zukunft wird sie es sich überlegen,  ob sie weitere Ideen ins Unternehmen einbringt. Immer werden ihre Ideen abgelehnt. Das nagt an ihrem Selbstbewusstsein. Sie denkt: „Bestimmt … Weiterlesen

Was hat Liebe mit erfolgreicher Führung zu tun?

Eines Tages früh am Morgen sah eine Frau vor ihrem Haus drei alte Männer stehen. Sie hatten lange weiße Bärte und sahen aus, als wären sie schon weit herumgekommen. Obwohl sie die Männer nicht kannte, folgte sie ihrem Impuls, sie … Weiterlesen

„Sich grün und blau ärgern bringt auch nicht mehr Farbe ins Leben.“

Über den Umgang mit Ärger „Sich grün und blau ärgern bringt auch nicht mehr Farbe ins Leben“, sagte Walter Ludin und trotzdem ärgern wir uns über verspätete Züge, über „freche“ Kunden, über die Politik, über den Chef, über den Kollegen, über … Weiterlesen

Und täglich grüßt das Murmeltier

  Sie erinnern sich an den Film „Und täglich grüßt das Murmeltier“, in dem Phil Connors, ein zynischer Wettermoderator, immer wieder am selben Tag aufwacht und diesen neu durchlebt. So lange bis er etwas anders macht.   „Ich habe das … Weiterlesen

Der gute innere Zustand – Garant für Ihren Erfolg und wirkungsvolles Handeln

  Sie kennen das. Heute funktioniert irgendwie gar nichts. Eine Mitarbeiterin meldet sich krank, der Chef will, dass Sie die Präsentation noch heute Nachmittag fertig haben. Und auch mit Ihrem Partner haben Sie heute Morgen eine wilde Diskussion gehabt. Sie … Weiterlesen

Erschreckende Studie zeigt: Fast die Hälfte aller Führungskräfte wünscht sich weniger Druck und mehr Freiraum

Eine aktuelle Studie zeigt, dass fast die Hälfte aller Führungskräfte sich weni­ger Druck und mehr Freiraum in ihrem täg­lichen Füh­­run­­gs­alltag wünschen. Die Führungs­kräfte äußerten sich auch diesbezüglich, dass sie mehr Selbstheit und Entschei­dungsfreiraum sowie weniger Stress. Und es wird noch … Weiterlesen

Stillstand ist Rückschritt – Warum Neues wagen wichtig ist

Dieser Artikel ist ursprünglich in der Ausgabe 03/15 des Magazin Coach-In erschienen. Sie liegt wach im Bett und grübelt, denkt über ihren Job nach. Freude bereitet ihr die Arbeit schon einige Zeit nicht mehr. Immer wieder das gleiche. Die gleichen Probleme, die … Weiterlesen