Live-Performance-Coaching

souverän - selbstsicher - wirksam

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Sie haben es satt in langweiligen Firmen-Trainings zu sitzen, die im Gießkannen-Prinzip über alle Führungskräfte gegossen werden.  Die Probleme der anderen sind für Sie nur eingeschränkt interessant und schon gar nicht wollen Sie sich vor Ihren Kollegen „outen“, dass auch Sie manchmal an Ihre Grenzen stoßen oder Ängste haben.

Sie wollen Ihre Anliegen punktgenau bearbeiten? Dann sind Sie bei mir richtig!

Live-Performance-Coaching“ ist ein exklusives Live-Coaching.

Ich bringe Sie in Ihre Rollenklarheit, damit Sie sich selbstbewusst und souverän in heraus­fordernden Situationen fühlen. Investieren Sie in sich selbst, in Ihr zukünftiges Fortkommen und optimieren Sie Ihre Führungs-Performance – gemeinsam mit mir.

Sie werden

  • selbstsicher und gelassen agieren, wenn Führung schwierig wird
  • in entscheidenden Situationen souverän Gespräche  führen
  • sicher die „richtigen“ Entscheidungen treffen
  • in Präsentationen kompetent und authentisch überzeugen
  • Ihren Perfektionismus richtig  dosieren

An diesem Tag sprechen wir nicht theoretisch über Ihre Anliegen, sondern üben praktisch ein, was Sie brauchen, um sicher und gut gerüstet zu sein und dies in diversen Situationen immer wieder umsetzen können.

Exzellente Performance entsteht, wenn Persönlichkeit, Wissen und wirkungsvolle Strategien/Tools optimal aufeinander abgestimmt sind.

 

Ablauf:

  • 4 Stunden Live-Coaching inklusive
  • Persönliches Feedback und Transfer-Impulse
  • 1 Stunde Telefonischer Support (Umsetzung-und Fortschrittskontrolle)
  • Schriftliche Unterlagen zu den erarbeiteten Themen zum Nacharbeiten

 

„Live-Performance-Coaching“ richtet sich an:

ambitionierte, karrierebewusste Abteilungsleiterinnen, Teamleiterinnen, Projektleiterinnen, Geschäftsführerinnen mit Führungsverant­wortung eines Teams (5-30 Mitarbeiter) und mindestens 3 Jahren Führungserfahrung  auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt.

„Live-Performance-Coaching“ richtet sich nicht an:

Einzelunternehmerinnen, Gründer und Starter,  Arbeiternehmerinnen ohne Führungsverantwortung.

Es geht um Sie!

Melden Sie sich noch heute zu Ihrem Live-Performance-Coaching an!

„Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeiterzufriedenheit.“
Ulrike Horky