• Exzellente Führungskompetenz als Erfolgsfaktor

    Sie sind Führungskraft und wollen im turbulenten Führungsalltag eine glänzende Performance erbringen?
    Ich unterstütze Sie dabei!

    Kostenlose Coaching-Session anfordern

    Mit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch diese Website einverstanden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Keine Zeit

Window

Das Eilige verdrängt das Wesentliche

 

Kennen Sie die Geschichte vom Holzfäller, der den ganzen Tag Bäume fällt. Er sägt und sägt, fällt einen Baum nach dem anderen. Er strengt sich sehr an, macht keine Pause, denn er muss ja schließlich mit seiner Arbeit fertig werden. Da kommt ein Wanderer  vorbei, bleibt stehen, schaut ihm eine Weile zu und sagt dann zu ihm: „Guter Mann, Ihre Säge ist stumpf.  Schärfen Sie Ihre Säge.“ Der Holzfäller blickt verwundert  zu ihm auf und antwortet hektisch: „Keine Zeit, keine Zeit.“

Keine Zeit, keine Zeit – So ähnlich geht es auch vielen Führungskräften. Vielleicht kennen Sie das auch und wünschen sich schon länger ein schärferes Werkzeug oder jemanden Ihre Säge schärft. Genau darauf bin ich spezialisiert.  Ich helfe Ihnen, Ihr wichtigstes Werkzeug – Ihre Führungskompetenz – neu zu schärfen. Dadurch gelingt es Ihnen, mehr „Bäume zu fällen“. Für Ihren Führungsalltag bedeutet das, dass

  • Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung und Zufriedenheit führen,
  • die vorgegebenen Ziele leichter erreichen
  • Ihre Souveränität in schwierigen Situationen stärken
  • mehr Anerkennung durch Ihre Vorgesetzten bekommen
  • und Ihre Balance wieder finden

Es geht um Sie! Wenn Sie also Ihr „Werkzeug“ schärfen wollen, dann warten Sie nicht zu lange. Melden Sie sich noch heute zu einer kostenlosen Coaching-Session an:

Jetzt anmelden
"Frauen von heute warten nicht auf das Wunderbare - sie inszenieren ihre Wunder selbst."
Katharine HepburnSchauspielerin

Führungs-Performance optimieren

Window

 

Als Führungskraft kennen Sie das vielleicht:

An manchen Tagen geht es drunter und drüber. Irgendwie läuft alles schief. Sie zweifeln an sich selbst. So haben Sie sich Ihren Führungsalltag nicht vorgestellt. Sie sind allein und können mit niemandem über Ihre Gefühle und Gedanken sprechen.

  • Ihr Partner meint, dass Sie das System verändern müssen; Sie sind ja Führungskraft
  • Ihre beste Freundin sagt, dass Sie das schon schaffen. Außerdem hat die selber genug um die Ohren
  • Mit ihren Mitarbeitern können und wollen Sie darüber nicht reden und
  • mit den Kollegen geht das auch nicht. Es könnte Ihnen ja als Schwäche ausgelegt werden
  • Es fehlt Ihnen die Zeit, Sie können nicht weg, aber irgendetwas wollen Sie tun, um da schnell wieder rauszukommen

Ich begleite Sie dabei, in Ihrem turbulenten Führungsalltag souverän, selbstbewusst und wirkungsvoll zu agieren und so eine glänzende Performance bieten. Exzellente Performance entsteht, wenn Persönlichkeit, Wissen und wirkungsvolle Strategien/Tools optimal aufeinander abgestimmt sind.

Es geht um Sie! Ich stehe Ihnen mit meiner ganzen Expertise zur Verfügung. Handeln Sie jetzt und buchen Sie noch heute Ihr Coaching-Programm.

Live-Performance-Coaching Premium-Online-Coaching-Programm

 

Leadership

Leadership bedeutet für mich, eine Führungskultur im Unternehmen zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne dazu gehören wollen.

Sparrings-Partnerin

Jeder Profi-Sportler hat einen Sparringspartner, mit dem er sich auf den Wettkampf vorbereitet. Das unterscheidet den Profi vom Amateur. Und Sie? Sind Sie Profi oder Amateur?

Impulsvorträge

Auf spannende und unterhaltsame Art vermittle ich Führungskräften Ideen, wie Sie Ihre Führungsaufgabe wirksam umsetzen können.

Ihre vertrauensvolle Sparringspartnerin

 

Ich begleite Sie dabei dabei, im turbulenten Führungsalltag eine glänzende Performance hinzulegen.

Sie sind bei mir genau richtig, denn Sie wollen

  • eine vertrauensvolle Sparringpartnerin für Ihre Anliegen
  • schnelle und unkomplizierte Lösungen
  • ausgezeichnete Ergebnisse erzielen
  • Mitarbeiter, die sie dabei unterstützen
  • eine Top-Performance im Führungsalltag hinlegen

Nutzen Sie mein Angebot zu einer kostenlosen Online-Coaching-Session und erfahren Sie mehr.

Jetzt anmelden
kostenloses Worksheet: Die 7 besten Tipps für eine erfolgreiche Führung
DOWNLOAD

Über mich

Window

Führungskräftetrainerin und -Coach aus Leidenschaft

Mit großer Begeisterung begleite ich seit über 20 Jahren Menschen, allen voran Führungskräften bei ihren Veränderungsprozessen.

Als Beratungsprofi arbeite ich  höchst einfühlsam und mit großem analytischen Denkvermögen. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen in sich trägt, die er zur Veränderung braucht und sehe mich dabei als Ermutigerin in diesen Prozessen.

Besonders am Herzen liegen mir weibliche Führungskräfte, deren Herausforderungen im beruflichen Alltag ich nur allzu gut selber kenne. Als Mutter von 4 Kindern habe ich neben der Familie meine Selbständigkeit aufgebaut. Für mich ist es äußerst wichtig, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und die Freiheit eine inspirierende Aufgabe zu haben, erfüllt mich mit tiefster innerer Zufriedenheit.

Qualifizierte Ausbildungen und jahrelange Trainings- und Coaching-Erfahrung garantieren Ihnen eine professionelle Begleitung.

Meine Kompetenzen habe ich durch folgende Aus- und Weiterbildungen erworben:

  • Master of Science (MSc.) in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung. Titel der Masterarbeit: “Die Führungskraft als Coach – Wie Führungskräfte Coaching als Führungsinstrument sehen und wie sie es einsetzen”
  • NLP-Lehrtrainerin und –Lehrcoach, ÖDV-NLP (Österreichischer Dachverband für NLP) Ausbildungen bei ISW – Graz, Metaforum -Berlin
  • NLP-Weiterbildungen bei Robert Dilts, Tony Robbins, Joseph O’Connor, Wyatt Woodsmall
  • Ausbildung in SyST – Systemische Organisaitons-Strukturaufstellung bei Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer
  • Ausbildung in nonverbaler Kommunikation bei Michael Grinder
  • Psychotherapie HPG
  • Provokativer Stil bei Dr. Eleonore Höfner
  • Achtsamkeitstraining MBSR, Resilienztraining
  • und noch einiges mehr
Achte auf dich selbst!

Immer wieder höre ich von Teilnehmern in Firmentrainings, dass es drauf ankommt, ob sie heute gut oder schlecht drauf sind, um bestimmte Aufgaben gut oder weniger gut erledigen zu können. Ich frage sie dann: „Wer bestimmt denn, ob Sie gut drauf sind oder nicht? Wem geben Sie denn so viel Macht, über Ihren inneren Zustand zu bestimmen? “ Ich gebe nur einem Menschen die Macht über meinen inneren Zustand zu bestimmen: nämlich mir selbst.

Im besten inneren Zustand zu sein, so aus seinem vollen Potenzial heraus zu handeln und ein Leben in Balance zu führen. Das ist eines der wichtigsten Prinzipien, um erfolgreich zu sein.

Leicht und einfach

Wenn es richtig ist, dann „flutscht“ es. Es fühlt sich leicht und einfach an, vielleicht sogar zum Bäume ausreißen. Und man wundert sich, dass es keine Widerstände gibt und die Dinge sich von selbst ergeben. Man begegnet Menschen und Möglichkeiten, die man vorher noch nicht einmal geahnt hat. Das habe ich unzählige Male selbst erlebt und leider auch das Gegenteil davon. Wenn ich unbedingt etwas durchsetzen wollte und es schwierig war und ich nicht erkennen wollte, dass es besser ist, es zu lassen und zu schauen, wie es für mich und die anderen richtiger wäre.

Jetzt ist der richtige Moment

Sie alle kennen das: Später, nachher oder noch nicht – die Ausflüchte, die Dinge nicht sofort in Angriff zu nehmen.

„Später, wenn ich einmal in Rente bin“
„Das kann ich noch nicht gut genug“
„Nachher habe ich für meine Kinder Zeit“

Was, wenn ich die Rente gar nicht erlebe? Wann kann ich genug, um damit zu beginnen? Vielleicht gibt es nachher wieder etwas zu tun, was mich davon abhält mit meinen Kindern oder mit meinem Partner etwas zu unternehmen?

JETZT ist genau der richtige Moment. Warum fallen mir die Dinge jetzt ein? Um sie zu verschieben oder sie gleich anzugehen. Es gibt die „72-Stunden-Regel“ – alles, was ich nicht innerhalb der nächsten 72 Stunde beginne, werde ich mit großer Wahrscheinlichkeit nicht durchziehen.

Zielgerichtet, konsequent und diszipliniert

Erfolgreiche Menschen haben genau in diesen drei Bereichen ihre oberste Priorität. Nur wenn ich meine Ziele konsequent und diszipliniert verfolge, werde ich da ankommen, wo ICH es mir wünsche. Natürlich hat man nicht immer Lust, aber genau hier trennt sich Spreu von Weizen. Auch eine Steffi Graf hatte natürlich nicht immer Lust zu trainieren, aber sie hat es getan. Sie hat diesen Punkt überwunden und wenn man einmal dabei ist, ist es nicht mehr so schlimm. Um diesen Punkt zu überwinden, kann man mit mentaler Vorstellungskraft sich selbst steuern. Wie das geht, zeige ich Ihnen gerne in einem persönlichen Coaching oder im „Jetzt-Neu-Beginnen-Seminar“.

Glaub an dich selbst

Glaub an dich und an das was du tust. Dann gelingt es dir, auch große Vorhaben umzusetzen. Große Träume sind immer dann realisiert worden, wenn der Betreffende sich von nichts und niemanden hat abbringen lassen und konsequent und diszipliniert sein Ziel verfolgt hat.

Referenzen

Sie zeichnet sich durch ihr breites Methoden-Spektrum aus, das sie variabel und situativ einsetzt. Sie ist Spezialistin, wenn es darum geht, Seminarinhalte lebendig und vor allem praxisnah zu vermitteln. Ihre Begeisterung für die Menschen und das Thema stellt ein wesentliches Merkmal ihrer Trainings dar. Schön, dass das alles auch Spaß macht, dank "lustvollem Lernen".
Dr. Dietmar P.Projektleiter
„Ihre Stärke ist es, die Menschen so nehmen wie sie sind. So fällt es einem leicht, bei den Themen mitzugehen und sich selbst zu verändern. Es ist kein „Muss“, sondern eine Einladung und ich kann mich entscheiden, ob ich sie annehme oder nicht. Ich habe sie angenommen! Danke dafür.“
Sabine R.Versicherungsangestellte & Mutter
„Endlich ein Seminar mit vielen Praxisübungen in entspannter Atmosphäre! Und das Ganze hat auch noch Spaß gemacht. Danke!“
Wolfgang L.Teamleiter
"Mangelnde Führung wird von den Mitarbeitern als Kündigungsgrund Nr. 1 angegeben"
Ergebnis der Gallup-Studie „Engagement-Index 2014“

Events

NLP-Practitioner-Ausbildung

Sie wollen

  • mehr Erfolg in Ihr Leben bringen
  • wissen wie Sie mit anderen besser und leichter kommunizieren
  • wie Sie all Ihre Ressourcen aktivieren und den Zugang zu Ihren Stärken ausbauen
  • Ihr eigenes Wertesystem bewusst kennenlernen
  • andere Perspektiven einnehmen

dann ist NLP genau richtig für Sie!

Die NLP-Practitioner-Ausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit für persönliches Wachstum, bewusste Kommunikation und erlaubt Ihnen, Ihr Handlungsspektrum zu erweitern. Das bedeutet für Sie, die Qualität Ihres Lebens selbst zu bestimmen und wesentlich zu verbessern.

Was ist NLP?

NLP ist ein Kommunikationsmodell, das Richard Bandler und John Grinder Anfang der 70er Jahre entwickelten. Die beiden wollten herausfinden, was den Unterschied zwischen exzellenten, erfolgreichen Menschen und anderen ausmacht.

Dabei entwickelten sie bestimmte Methoden und Techniken, um zu erkennen, wie Menschen denken, fühlen und ihre Verhaltensweisen (Gewohnheiten) organisiseren. Sie beobachteten, wie Menschen Informationen aufnehmen, neurologisch verarbeiten und dann mit anderen Menschen in Beziehung treten.

Termine für die NLP-Practitioner-Ausbildung  2020:

Modul 1:  10. – 12. Jänner 2020
Modul 2:  14. – 16. Februar 2020
Modul 3:  20. – 21. März 2020
Modul 4:  17. – 19. April 2020
Modul 5:  21. – 23. Mai 2020
Modul 6:  11. – 14. Juni 2020 Abschluss

Ort:  Körper-Seele-Balance – Haus des Wohlbefindens
Hauptstraße 14, 2721 Bad Fischau-Brunn

Investition: € 380,–/Modul inkl. 20 % Mwst. (gesamt € 2.660,–), bei Einmalzahlung € 2.400,– inkl. 20 % Mwst. Im Betrag inbegriffen ist eine Stunde persönliches Coaching, die Teilnehmerunterlagen und die Zertifizierungsgebühr. Die Zertifizierung erfolgt nach den Richtlinien des ÖDV-NLP und ist somit international anerkannt.

Das Trainerteam:

Ulrike Horky, MSc – seit 24 Jahren NLP-Lehrtrainerin und -Lehrcoach ÖDV-NLP – Ausbildungsleitung

GasttrainerInnen:
Alexandra Freiberger, NLP-Lehrtrainerin (Dr. Gundl Kutschera), Dipl. Sozialpädagogin, www.dieauszeit.com
Marcus Geisendorfer, NLP-Master, Wing-Wave-Coach

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte unter mail@ulrike-horky.com

Inhalte der Module:

 Modul 1:  „Menschenkenntnis – Selbsterkenntnis“

„Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt ist weise.“

Sie lernen die Hintergründe und Grundlagen der Kommunikationspsychologie kennen und deren Auswirkungen auf Ihre Beziehungen zu sich selbst und zu anderen.

Menschenbild: NLP-Grundannahmen

In die Welt der anderen eintauchen: Rapport – Pacing & Leading

Informationssammlung: B.A.G.E.L. , Kalibrieren

Lernen und Veränderung: Das Modell der logischen Ebenen nach R.Dilts             

 

Modul 2: „Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste was ich will“ –      Die eigene Spur finden

 “Um in Gedankenschnelle zu fliegen, ganz gleich an welchen Ort, musst du schon vor Beginn wissen, dass du bereits dort angekommen bist.” (Richard Bach, Möwe Jonathan)

Welche Ziele helfen uns, unser gesamtes Potential zu erleben?  Was hindert uns daran, das zu tun, was wir wirklich wollen? Entdecken Sie in diesem Seminar, wie Sie auf einfache Art und Weise Ihr Leben selbst in die Hand nehmen und gestalten können, welche Ziele für Sie reizvoll und anziehend sind.

Ich sehe was, was du nicht siehst: Wahrnehmung

Mit allen Sinnen erleben: sinnespezifische Wahrnehmung und Sprache

Elemente zur Zielerreichung:  Ziel-Rahmen

Wer fragt, der führt: Ergebnisorientiertes Fragen: Metamodell der Sprache

 

Modul 3: Das Leben in neuem Licht betrachten

„Nicht das Ereignis an sich ist schlecht, sondern die Bedeutung, die wir ihm geben“

Meist werden durch eher „zufällige“, unbestimmte Umstände in unserem Leben Entscheidungen darüber getroffen, welche Bedeutung wir den Situationen geben und wie sie verankert sind. Lernen Sie in diesem Modul wie Sie solche Situationen in einem neuen Licht sehen und noch Ressourcen daraus ziehen können.

Wechsel der Blickrichtung: Kreatives Umdeuten: Reframing (6-Step, Verhandlungs- und Bedeutungsreframing)

Reiz-Reaktionsmodell: Den Autopiloten stoppen – Ankern (Moment of Excellence, Stapelanker)

In den Schuhen des anderen gehen: Wahrnehmungspositionen

 

Modul 4: Die Macht und Magie der Sprache

 „Das Unbewusste ist mächtiger als das Bewusstsein“ (NLP-Grundannahme)

Aus Gedanken werden Worte, aus Worte werden Taten. Sie erkennen welche Auswirkungen Ihre Gedanken auf Ihr Leben haben. Während Sie lernen wie Sie suggestiven Sprachgebrauch erfolgreich in Ihrem Alltag anwenden, erkennen gleichzeitig Sie die Wirkung der Sprache in Werbung und Verkauf. Sie werden erstaunt sein, wie sich Ihre Möglichkeiten dadurch verändern. Nutzen Sie die Kraft der Worte für gelungene Kommunikation und effektives Selbstmanagement.

Erfolgreich mit Hypno-Talk: Das Milton-Modell

Die Zauberkraft der Phantasie: Metaphern und Meditationen

 

Modul 5: Veränderung und Wachstum – Die beste Version von dir selbst

 „Nicht an uns zu arbeiten, bedeutet den anderen keine Gelegenheit zu geben, eine bessere Version von uns kennenzulernen – und das wäre bedauerlich.“

(Matthias Varga v. Kibed)

Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit.

Zeit – unterschiedliche Zeittypen, Zeitmanagement im NLP

Aus der Vergangenheit lernen – Timeline-Arbeit

Glaube kann Berge versetzen – hinderliche Glaubenssätze in ändern – positive Affirmationen

Ich – die anderen – das System – MetaMirror

 

Modul 6: Gewusst wie – Schritt für Schritt erfolgreich

„Wir können überhaupt nicht denken, ohne unsere 5 Sinne zu gebrauchen“ (A.Einstein)

Strategien sind Gebrauchsan­weisun­gen und sagen uns Schritt für Schritt, was wir wann und wie machen können.  Egal ob wir Entscheidungen treffen, uns zu etwas motivieren oder was Neues Lernen wollen, unsere Strategien dazu laufen unbewusst ab. Ergebnisse hängen davon ab, auf welche Art und Weise wir die Aktivitäten unserer Sinne strukturieren und ordnen.  Die richtige Reihenfolge der Schritte bestimmt, ob wir erfolgreich sind. Wenn wir diese Gebrauchsanweisungen erst einmal kennen, können wir sie immer wieder in den unterschiedlichsten Bereichen verwenden. In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, herauszufinden, welche Ihrer Strategien erfolgreich sind und die weniger erfolgreichen zu verändern.

Die Kraft der Konzentration: Submodalitäten

Was sind Ihre Zutaten für Erfolg: Strategien – Mikro-, Makro- und Metastrategien

Träume nicht dein Leben, lebe deinen Traum: Disney-Strategie

 

Modul 7: Abschluss und Integration

“Wenn du am Ende des Weges angekommen bist, verändere dich.  Wenn du dich verändert hast, dann gehe weiter.”  (Chin. Weisheit)

Glanzvoller Höhepunkt: beeindruckende Demonstrationen, rauschende Präsentationen, gemeinsames Feiern.

"Eine erschreckende Studie zeigt, fast die Hälfte aller Führungskräfte wünschen sich mehr Freiraum und weniger Druck im Führungsalltag"

Kontaktieren Sie mich

Kostenlose Coaching-Session

Inszenieren Sie Ihre Wunder selbst und fangen Sie gleich damit an! Melden Sie sich zu einer kostenlosen Coaching-Session mit mir an.

Diplomarbeit

„Die Führungskraft als Coach“ – gegen Gebühr € 7,99 „ Wie sehen Führungskräfte Coaching als Führungsinstrument und wie wenden sie es an?“ Eine qualitative Untersuchung aus Sicht der Führungskräfte im beruflichen Alltagskontext

7 Praxis-Tipps für wirksames Führen

Holen Sie sich Ihr persönliches Worksheet für wirksamere Führung!